Hola a todo el grupo,
De nuevo vamos a usar el blog para poner parte de los trabajos que quedarán como ejemplo.
De nuevo vamos a usar el blog para poner parte de los trabajos que quedarán como ejemplo.
En el foro Tablón de las materias de marzo he subido las tres tareas "excelentes" según las notas y comentarios del profesorado. En este espacio podéis hacer los comentarios deseados sobre las mismas, que son:
- La tarea individual Telefónica Perú, de la materia Gestión de RRHH.
- La tarea grupal Caja Plural, de la materia Gestión de RRHH.
- La tarea individual Impretec I e Impretec II, de la materia Definición y Planificación de proyectos.
Un abrazo,
Begoña
Hola de nuevo,
ResponderEliminarOs copio el Abstract de la tarea grupal "Caja Plural", para que os animéis a leerla en el tablón de la materia Gestión de RRHH:
"Abstract. En el presente documento final, tras el debate interno realizado en el seno del Equipo con base en el cuestionario de preguntas adjuntas al texto del caso práctico, hemos decidido recoger aquellos aspectos más controvertidos o negativos de la política de gestión de RR.HH. llevada a cabo por la entidad Financiera, evitando desarrollar los aspectos positivos o correctamente gestionados, al menos a nuestro parecer, con el sencillo objetivo de no alargar demasiado el texto del escrito. Asimismo, hemos intentado sintetizar nuestras conclusiones en función de los distintos apartados que se recogían en el cuestionario para que su lectura siga de alguna manera la respuesta a las cuestiones planteadas, pero intentando no perder en ningún momento una línea expositiva clara y sencilla de seguir."
Un abrazo,
Begoña
Hola de nuevo,
ResponderEliminarOs copio también el Abstract de la tarea de ejemplo colgada en el foro tablón de Gestión de RRHH, "Telefónica Perú":
"ABSTRACT
El presente documento recoge un análisis y reflexión sobre el proceso de adecuación de
la plantilla de Telefónica Perú a las necesidades operativas y de negocio, desde la óptica
de la empresa y le de los trabajadores, tras la privatización de las dos compañías de
telecomunicaciones del país llevada a cabo por el gobierno del Perú.
Igualmente, el trabajo recoge tres supuestas notas de la nueva dirección de RRHH de
Telefónica Perú, dirigidas a los trabajadores y sus órganos de representación colectiva,
la prensa local y al Director Corporativo de Telefónica de España.
Ambas fases del trabajo se realizan desde el rol y el punto de vista de experto en
Recursos Humanos."
Un abrazo,
Begoña
Hola de nuevo,
ResponderEliminarVoy a subir aquí el resumen de la mejor tarea de Impretec I y de Impretec II:
"RESUMEN IMPRETEC I
En el presente trabajo se define el alcance de un proyecto para la implementación de un ERP para la empresa IMPRETEC, que permitirá la integralidad, modularidad y adaptabilidad de la empresa, permitiendo controlar los diferentes procesos de forma tal que se relacionen entre sí todos los departamentos.
En esta primera fase se han definido sus objetivos, sus productos entregables, los supuestos y otros parámetros que permitirán una buena planificación e implementación del proyecto.
Este proyecto permitirá la optimización de los tiempos de respuesta a las solicitudes y demandas cada vez más crecientes de los clientes de la empresa, brindándoles un mejor servicio con mayor eficacia y eficiencia. Brindará además un eficiente manejo de información a sus empleados que permitirá la toma oportuna de decisiones y disminución de los costos de los servicios.
RESUMEN IMPRETEC II
En este trabajo se define la Fase 2 del proyecto para la implementación del ERP de la empresa IMPRETEC.
Se define el equipo del proyecto, se desarrolla la EDT, la secuencia del trabajo, se determina las necesidades de recursos, se estima la duración de las actividades y/o tareas y se desarrolla el cronograma.
Hemos partido del supuesto que la estructura de la empresa ha cambiado, por lo que todas las acciones realizadas se realizan en función de la nueva estructura."
Espero que os sea de utilidad.
Un abrazo,
Begoña
Buenisimo Begoña....!! Muchas gracias !!
ResponderEliminarYo creo que , es muy util para todos , el tener una imagen de lo que es un trabajo completado excelentemente y asi , saber ,como deberiamos haberlo hecho los demas... y que puntos nos han faltado , etc...
Bueno , ahora estamos hasta el cuello con lo del ECO-FIN , pero en cuanto tengamos un rato nos ponemos a revisar nuestros trabajos....
Esperamos con ansia tambien que colgeis los de MML , que me parece que esos pueden generar , incluso debate... algo un poco complicado , siendo un curso online... pero bueno..
saludos a todos los compañeros.
y enhorabuena para los autores de los trabajos en cuestion....
Buenos días compañeros. Me gustaría que analizaramos la forma de profundizar sobre algunos temas que, a mi juicio, son muy importantes y no han tenido mayor retroalimentación. Me refiero al caso de Marco Lógico, que vale la pena mejorar su manejo. Gracias.
ResponderEliminarHola Catalina,
ResponderEliminarMe parece buena la iniciativa, pero te adelanto que en otras materias se seguirá trabajando sobre el Marco Lógico.
Un abrazo,
Begoña